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女职工怀孕了不辞职一直请假可以吗?(女 , 45岁)
怀孕期间如果没有出现先兆流产的情况需要保胎，是不可以请长假的。但是，怀孕对于女性来说是一个特殊的时期，确实需要更多的照顾和注意。根据中国劳动法，女职工怀孕后享有产假，这是您的合法权益。产假的具体安排会根据您的怀孕情况和公司政策来确定。
我是一名办公室职员，工作并不是很累，也没有像化工厂等环境有污染物。但是，我担心长时间的工作会对胎儿产生不良影响，比如紧张的工作状态和长时间坐着。
长时间坐姿确实会对孕妇的腰椎和下肢血液循环产生一定的影响。建议您在工作中尽量避免长时间连续坐着，可以适当站起来活动活动，以促进血液循环。此外，紧张的工作状态也会增加孕妇的压力，建议您保持心情愉快，避免过度劳累。
如果我一直请假，是否会影响到我的工作和薪水？
根据劳动法的规定，女职工怀孕后享有产假，产假期间的工资发放情况会根据公司的政策来确定。您可以咨询一下公司的人事部门，了解具体的薪资安排。
谢谢解答，我知道了。
不客气，祝您和宝宝健康！
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