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高龄产妇产假最新规定2023是多少天呢?(男 , 48岁)
根据国家相关政策，针对高龄产妇的产假有一些调整。目前2019年出台的规定，高龄产妇的产假分娩前可享受15天的产前休假，分娩后产假延长至98天，累计113天，并且加入了弹性1个月的托育假。
那么具体怎样算呢？母亲第90天的时候可以申请托育假吗?
是的，具体方法如下：如果母亲在就业单位工作并参加了生育保险，在休完产假后，可以再享受1个月的带薪托育假（即“弹性托育时间”），用于照顾0-6个月的婴儿。也就是说，最多可以休息197天。其中98天为产假，15天为产前休假，84天为弹性托育时间。
那如果我选择在分娩后马上休产假，这样能够享受弹性托育时间吗？
可以的。如果母亲选择在分娩后立即开始休产假，那么从产假开始算，产假可休满98天，之后便可以再申请1个月的带薪托育假（即“弹性托育时间”）。
了解了，非常感谢您的详细讲解！
不客气，希望我的解答能够对您有所帮助。
此外，我想提醒您的是，高龄孕妇需要多加注意营养、锻炼和身体检查，以确保胎儿的健康和安全。同时，在孕期要积极配合医生的治疗方案和规划出合适的临产计划，保证分娩顺利进行。祝您和宝宝都健康幸福！
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