公司买了生育险怎么报销?流程、材料、金额一次说清

问题描述：怀孕后就没去上班了，最近老在后头跑医院产检，每次都是自己先垫钱，看着那一沓发票心里肉疼。前几天翻老公的社保记录，看到他公司一直有交生育险，但我以前从没弄过这些完全一头雾水。网上有的说是等生完娃拿发票去社保局报销，有的又说要在医院直接刷医保卡，婆婆天天念叨让我赶紧去问清楚，我也怕材料弄错白跑一趟，就想问问大家公司买了生育险怎么报销?

较好回答：公司给交了生育险，报销其实不复杂。简单说：生育医疗费在医院刷社保卡直接结算，自己只付自费部分;生育津贴(相当于产假工资)现在很多地方可以直接打到个人银行卡上。前提是公司一直按时足额给你交着生育险，没断过。报销时间一般要求在生完孩子后12个月内办理。

要报销，先确认自己符合条件——公司一直在给你交生育险，没有断缴。生育险的钱全部由公司出，个人不需要交一分钱。生育医疗费和生育津贴是两笔钱，前者是报销生孩子花的钱，后者是补贴产假期间的收入。

1. 准备材料

生孩子前记得把材料收好：本人身份证或社保卡、医院发票、费用清单、出院小结或诊断证明。如果是剖腹产或费用比较高，可能还需要医院的医嘱单和药品清单。另外带上自己的银行卡复印件，方便收钱。

2. 怎么报销

第一种，在定点医院生，出院时直接刷社保卡结算，自己只付自费那部分，最省事。第二种，线上办——登录当地医保APP或小程序(比如“四川医保”)，上传材料照片就行。第三种，线下跑一趟——带上材料去参保地的医保经办机构窗口办理。

3. 能报多少

生育医疗费有额度限制，各地标准不一样。比如顺产可能报三四千，剖腹产五六千。产前检查费一般有定额补助，几百到一千不等。生育津贴按你所在单位上一年度的月平均工资算，除以30天再乘以产假天数。这笔钱是给个人的，不看你自己的工资高低。

4. 男职工也有份

如果老婆没工作，男职工的生育险也能用——可以报销老婆生孩子的部分医疗费用，一般是实际费用的50%左右。

生孩子前确保公司一直在交生育险，出院时能刷社保卡结算就刷，不能的话就备好材料线上或线下申请。产检发票别扔，可以单独申请补助。生育津贴现在很多地方直接打给个人，不用经过公司转手。各地政策细节略有不同，办之前打个电话问当地医保局最靠谱。

本文仅供参考，不能替代专业诊断。如有不适请及时就医。