2023年规定四川省孕妇的产假是158天还是98天？

问题描述：我在年底的时候即将生产，因为我和我老公都是四川本地人所以对于产假还是比较在意的，已经我们之前就商量好生育后孩子给家里人带，我们还是要有自己的工作和生活。之前我有同事休产假是98天，但听过2023年出新规了，所以想问问如今产假是158天还是98天了？

最佳回答：2023年规定四川省孕妇的产假是158天。四川省孕妇的产假是由几个部分组成即基础产假、产前休假、额外增加的产假以及育儿假等组成，因此产假从最初的98天变为了158天。不顾，对于不同情况的分娩女性来说，最终享受的产假也会存在一定差异，因此产假至少享有98天。但每个女性的情况不同产假天数也会有很大的差异，所以也要看怎么规定，以及单位所批准的时长。

产假是为了保障每个生育女性的合法权益，在休产假期间其福利待遇不变，考勤、考核、晋职、晋级、加薪等福利均不会受到什么影响。因此，大家可以了解下对于产假天数的基本规定：

1. 基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 

2. 额外增加的产假：根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变； 

3. 一般来说，四川省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+四川额外增加产假60天=158天。

总之，四川省产妇的产假是98+额外产假的总天数，在这种情况下每个人的分娩情况不同因此最终的产假时长都会有一定差异。虽然不同地区对产假的要求有所不同，但产妇最少有98天的产假，因此女性职工在休产假前要和公司了解清楚。